Remuneração & Gestão de Pessoas
Transformamos o RH da sua empresa por meio de estruturas inteligentes que valorizam talentos, potencializam resultados e preparam o negócio para o futuro.
Em um cenário de transformação contínua, impulsionado pela tecnologia, startups criam tendências e o mercado exige agilidade. Nesse contexto, sua empresa precisa de um RH estruturado, digital e estratégico, focado em resultados imediatos e crescimento sustentável.
Avaliação estratégica da estrutura, processos e práticas de RH, identificando oportunidades de eficiência.
Estrutura organizacional clara e funcional, com definição de papéis e níveis hierárquicos.
Padronização de responsabilidades garantindo clareza, equidade interna e base para decisões.
Posicionamento competitivo de salários com base em dados de mercado e estratégia corporativa.
Estrutura de faixas alinhadas à governança e sustentabilidade financeira.
Caminhos estruturados de desenvolvimento e crescimento para fortalecendo engajamento.
Diretrizes para movimentações, promoções e remuneração, assegurando consistência.
Modelos de remuneração variável orientados a metas, performance e resultados do negócio.
Indicadores estratégicos para mensurar desempenho, produtividade e custos.
Foco em compliance, redução de riscos e eficiência processual.
Validação técnica assegurando precisão dos cálculos e aderência à legislação.
Controle dos encargos trabalhistas, previdenciários e fiscais, garantindo conformidade.
Equilíbrio entre competitividade, controle de custos e valorização do capital humano.
Abordagem integrada: Desenvolvimento de Carreira & Núcleo de Remuneração
Inteligência em Capital Humano
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